Mein Team. Mein Weg.

Mein Team. Mein Weg.

Wir sind eine Akut- und Rehabilitationsklinik mit rund 500 Mitarbeitenden. Seit 1995 geben wir jeden Tag unser Bestes, um mit qualitativ hochwertiger Medizin, Therapie und Pflege die Gesundheit unserer stationären als auch ambulanten Patienten zu verbessern.

Dabei ist unsere tägliche Arbeit geprägt vom engen Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen. Eine motivierende Atmosphäre, eine tiefgehende gegenseitige Wertschätzung sowie das Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns so besonders.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Werden auch Sie ein Teil unseres qualifizierten und hoch motivierten Teams. Begegnen Sie engagierten Menschen und erleben Sie Zusammenarbeit in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Sie!

„Das Geheimnis unseres Erfolgs ist gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Vertrauen.“

„Das Geheimnis unseres Erfolgs ist gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Vertrauen.“

Rolf-Peter Hoehle, Kaufmännischer Direktor

Über uns

Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein

Seit rund 30 Jahren sind wir eine hochqualifizierte Fachklinik für spezialisierte Akutmedizin mit einer Station für beatmungspflichtige Patienten und intensivmedizinisches Weaning sowie für medizinische Rehabilitation. Die klinischen Schwerpunktarbeit liegt dabei in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie, Innere Medizin/Kardiologie und Geriatrie. Sowohl Patienten als auch unsere Mitarbeitenden profitieren von diesem breiten Behandlungsspektrum und von der Interdisziplinarität der Klinik. Fachrichtungsübergreifende Betreuung hilft bei der schnellen und langfristigen Genesung und gibt unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich mit den verschiedenen medizinischen Fachrichtungen inhaltlich auseinanderzusetzen. Die enge Kooperation mit der Universität Jena leistet ihren Beitrag zur regelmäßigen, wissenschaftlichen Überprüfung unserer diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
100
Prozent Teamgeist
390
Betten
500
Mitarbeitende
5300
Stationäre Patienten im Jahr

Gute Gründe, die für uns sprechen.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeit und Freizeit: Nutzen Sie Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitplanung bis hin zu unbezahlten und/oder verlängerten Sonderurlauben oder befristeten Reduzierungen der Arbeitszeit.

Sonderzahlungen

Zusätzlich zu 12 tariflichen Gehältern erhalten Sie eine fixe Sonderzahlung im November, eine Gewinnbeteiligung (variabel) im Februar sowie eine Erholungsbeihilfe im Juni.

Moderne Arbeitsplätze

Wir gehen mit der Zeit! Damit unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und effizient arbeiten können, ist uns ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir lassen Sie nicht alt aussehen! Mit unseren attraktiven Angeboten für Ihre betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

6,5 Tage zusätzlich frei

Bei uns erhalten Sie zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub 6,5 freie Tage!

Interne / Externe Fort- und Weiterbildungen

Abteilungsabhängig gibt es regelmäßige innerbetriebliche Weiterbildungen (z.B. im Pflegedienst, der Therapie) und auch Möglichkeiten der Teilnahme an externen Veranstaltungen, Fortbildungen (mit finanzieller Unterstützung)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zur Erhaltung Ihrer Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Ihres Wohlbefindens bieten wir Ihnen eine Vielzahl betrieblicher Gesundheitsangebote.

Und vieles mehr!

Ihre Ansprechpartnerin

Nicolle Römhild

Personalleiterin/stv. Kfm. Leiterin

So erreichen Sie uns

Telefon:

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